© BELBIN Deutschland e.K. 2017
Die BELBIN-Teamrollen ermöglichen eine gemeinsame Sprache und unterstützen Einzelpersonen, um produktive Arbeitsbeziehungen zu bilden, dabei hochleistungsfähige Teams auszuwählen, zusammenzustellen und zu entwickeln, den Prozess der Selbsterkenntnis, um damit die persönliche Effektivität zu steigern, Talente am Arbeitsplatz zu identifizieren die Rekrutierung und helfen bei Entscheidungen ... und vieles mehr! Belbin Teamrollen ... mehr als nur Theorie.  Die BELBIN-Teamrollentheorie wurde von Dr. R. Meredith Belbin in Cambridge U.K. entwickelt.  
Home of BELBIN Team Roles in Cambridge U.K.
Die 9 Teamrollen
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