Über uns
Turn Soft-Skills into Hard Facts
Wir sind ein Team von passionierten Personalentwicklern und Diagnostikern aus Süddeutschland.
Mit Belbin haben wir unser Portfolio um ein Leistungsstarkes Team-Diagnostik-Tool erweitert, mit dem wir Sie dabei unterstützen das Beste aus Ihrem Personal, Ihren Teams und Ihren Führungskräften herauszuholen.
Wir freuen uns auf Sie.
Wibke Klipfel
CEO
Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) und Co-Geschäftsführerin der Wildenmann Gruppe. Themenschwerpunkte sind die Optimierung und Neuentwicklung von Fragebogeninstrumenten, wie zum Beispiel Persönlichkeitsinventare und 360 Grad Feedbacks. Rückmeldungen zu den spezifischen Befragungsinstrumenten sowie das (Business-) Coaching sind hierbei zentrale Aufgaben ihrer Tätigkeit. Darüber hinaus arbeitet sie in verschiedenen Projekten als Trainerin und Beraterin.
Dr. Bernd Wildenmann
CEO
Haupt-Geschäftsführer der Wildenmann Gruppe. Er arbeitet in großflächigen Veränderungsprozessen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit von Abteilungen und gesamten Unternehmen wie auch in der Professionalisierung und Ausbildung von Führungskräften. Der zentrale Ansatzpunkt seiner Arbeit ist die Verknüpfung und Entwicklung von ertragskritischen Faktoren zur unmittelbaren Einwirkung auf die Leistungsfähigkeit der einzelnen Einheiten.
Thorsten Kiefer
SPECIALIST
Nach 30 Jahren als Berufsmusiker, durchaus mit einer gewissen Fähigkeit zur Improvisation ausgestattet, ist er zuständig für die technische Umsetzung und Überwachung der Befragungssysteme der Wildenmann Gruppe sowie für die Betreuung laufender Prozesse. Stabiler Rhythmus und Harmonie sind für ihn auch hier von zentraler Bedeutung.
Kontakt
info@belbin.de
Pforzheimer Str. 160
76275 Ettlingen
Deutschland
07243 - 5230800
